Discrimina Pemex a 20 mil Técnicos; no les Eleva el Sueldo: UNTyPP

Discrimina Pemex a 20 mil Técnicos; no les Eleva el Sueldo: UNTyPP

=Pertenecen a un sindicato diferente al oficial; buscan apoyo

Por Juán García Heredia

Más de 20 mil técnicos y profesionistas de Petróleos Mexicanos (Pemex), pertenecientes a un organismo disidente, han sido excluidos de un incremento salarial del 4.5 por ciento acordado el 15 de octubre de 2025 entre autoridades de esta empresa y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

Lo anterior es según informes de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), la cual exigió públicamente a Pemex una respuesta oficial, clara y positiva sobre el aumento salarial “que por derecho corresponde a las y los trabajadores sindicalizados de esta organización”.

La UNTyPP recordó que el pasado 15 de octubre, Pemex y el STPRM acordaron un incremento del 4.5 por ciento como parte de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2025–2027.

Sin embargo, y a pesar de que la UNTyPP cuenta con reconocimiento formal como sindicato representativo de técnicos y profesionistas de Pemex, sus afiliados fueron excluidos de dicho beneficio, lo que constituye un acto de discriminación laboral y sindical, recalcó dicha Unión.

“Los profesionistas petroleros no pedimos privilegios; exigimos igualdad y justicia laboral. Somos trabajadores sindicalizados de Pemex y merecemos el mismo trato en materia salarial y de derechos laborales”, señaló la dirigencia nacional de la UNTyPP en un comunicado.

La organización expuso que el incremento salarial debe aplicarse de forma equitativa a todos los trabajadores, como se ha hecho históricamente desde años anteriores, sin distinciones de representación gremial, ya que todos pertenecen a una misma empresa del Estado mexicano.

DESPIDOS POR AUSTERIDAD

En otro aspecto, la Unión denunció que la política de austeridad implementada por Pemex ha derivado en un deterioro de las condiciones laborales, con mayor precarización, jornadas extenuantes, incertidumbre en la estabilidad laboral, retrasos en promociones y una edad de jubilación cada vez más lejana.

A esto se suma una ola de despidos injustificados contra técnicos y profesionistas en distintas regiones del país, subrayó el organismo en el comunicado.

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