Acuerdan ISSSTE-SNTISSSTE, aplicar más de 10 mil plazas vacantes, de conformidad a la normatividad vigente

=Autoridades y dirigencia sindical, llevan a cabo la reunión nacional de Comisiones y Subcomisiones Mixtas de Planeación de Recursos Humanos, Escalafón y Bolsa de Trabajo

Por Alberto Méndez

Urge aplicar los acuerdos alcanzados ISSSTE-SNTISSSTE con el fin de implementar unas 10 mil plazas vacantes que se requieren para dar respuesta al rescate del Instituto, como lo ha demandado el Presidente Andrés Manuel López Obrador.

Así lo señaló la presidenta del CEN del SNTISSSTE, Dra Norma Liliana Rodríguez quien agregó que esta situacion no solo le apremia al sindicato, sino a todos los que conformamos esta institución de salud, porque de otra manera no podremos consolidar el fortalecimiento que expresa el Presidente de la República, ni podremos atender con prontitud, calidad y calidez a la derechohabiencia.

Reconoció que el equipamiento, los servicios integrales y las instalaciones están en muy mal estado, además de ser indispensable contar con el suficiente personal que garantice la transformación deseada por dentro y por fuera.

La lider nacional del SNTISSSTE informó que se llevó a cabo la primera reunión de las Comisiones Nacionales y Subcomisiones Mixtas, de Planeación de Recursos Humanos, Escalafón y Bolsa de Trabajo, de manera presencial y a distancia de todo el país en un ambiente de abierta colaboración y respeto, entre los representantes propietarios del SNTISSSTE, de la Administración y Secretarios Técnicos del ISSSTE.

Desde la Sala de Plenos “Dr. Carlos Riva Palacio Velasco” del edificio sede del SNTISSSTE, la dirigente nacional agregó que el trabajo en equipo es indispensable para atender los pendientes que han quedado rezagados.

“Lo que deseamos es avanzar en materia de recursos humanos, unificando criterios y compartiendo en forma directa los acuerdos que permitirán ocupar las plazas vacantes y tener una fotografía real de los recursos humanos con los que contamos”, aseguró.

El calendario de trabajo fue del 19 al 21 de junio, donde el primer día inició con las Coordinaciones Administrativas, Desconcentradas, Representaciones Regionales, Hospitales Regionales y Generales en la Ciudad de México; martes y miércoles para las Oficinas de Representación Estatal y Hospitales Regionales de las Zonas Norte y Centro-Sur del país, respectivamente.

Entre los acuerdos se destaca la ocupación de más de 10 mil plazas que actualmente se encuentran vacantes, acción, apegada a la normatividad correspondiente.

El maestro Alí López Castellanos, Subdirector de Personal del ISSSTE, señaló que la Reunión Nacional de Comisiones y Subcomisiones Mixtas se realiza en medio de un marco de cordialidad, pues esto tiene una enorme importancia para el Instituto debido a que es un “parteaguas” en busca de hacer más ágil y claros los procedimientos en materia de Planeación de Recursos Humanos, Escalafón y Bolsa de Trabajo.

Añadió que lo que se pretende es reforzar los procesos y mecanismos de comunicación, con las diferentes subcomisiones para abatir el rezago de los recursos humanos en el instituto.

Los temas abordados fueron el cumplimiento de los acuerdos de la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos, Comisión Nacional Mixta de Escalafón y de Bolsa de Trabajo y Asuntos Generales. Asimismo, incluyó sesión de preguntas y respuestas.

Además de los integrantes de las Comisiones y Subcomisiones, destacó la presencia de la Directora de Procedimientos Legales, maestra Verónica Alejandra Curiel Sandoval, en representación del Director General del ISSSTE, Dr. Pedro M. Zenteno Santaella.