Aumento de 7% en Salario y Prestaciones a los Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX
* Acuerdan autoridades y SUTPJ-CDMX cubrir el pago en la segunda quincena de septiembre, retroactivo al 1 de enero de 2023
Redacción Diario Digital
Ciudad de México 11 de septiembre 2023.- El titular del Poder Judicial de la Ciudad de México, Dr. Rafael Guerra Alvarez y el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, Lic. Diego Valdéz Medina firmaron esta mañana el acuerdo laboral de incremento salarial y prestaciones que este año alcanzó el 7 por ciento ponderado.
Durante el acto de entendimiento laboral, se dejó en claro que el anuncio beneficiará a los trabajadores ubicados en los niveles del 046 al 020 del Poder Judicial de la Ciudad de México, mismos que recibirán el incremento en la segunda quincena de septiembre, con carácter retroactivo al primero de enero de 2023.
Destacaron que en un esfuerzo conjunto que permitió llevar a buen fin la revisión salarial, las autoridades y el SUTPJ-CDMX, acordaron otorgar un incremento de 3.5 por ciento directo al salario y 3.5 por ciento en prestaciones económico-laborales.
Además de lo salarial, en seis prestaciones el SUTPJ-CDMX, logró el incremento en las mismas como es el pago de $7,100 (siete mil cien pesos) por única ocasión a los trabajadores con niveles 046 al J33, adscritos y comisionados a Juzgados Familiares y Unidades de Gestión Judicial; los trabajadores que tendrán derecho son los que estén activos al 31 de julio de 2023 y que cuenten con seis meses de manera contínua en el área, mismo que se cubrirá a más tardar en la primera quincena de octubre de 2023.
Otra prestación es la correspondiente al pago por única ocasión de vales de despensa adicionales por la cantidad de $3,000.00 (Tres mil pesos) a los niveles 046 al J33, que se encuentren adscritos y comisionados en el Instituto de Servicios Periciales y Ciencias Forenses, en reconocimiento a su esfuerzo y especialidades. Los trabajadores que tendrán derecho son los que estén activos al 31 de julio de 2023 y que cuenten con seis meses de manera contínua en el área, mismo que se cubrirá a más tardar en el mes de octubre de 2023.
Así mismo, los Vales de Condiciones Generales de Trabajo, pasan de $1,400 (Un mil cuatrocientos pesos) a $1,500 (Un Mil Quinientos pesos) mensuales, a los niveles del 046 al 008, cuya diferencia se pagará con efectos retroactivos a partir del 01 de enero de 2023, a más tardar en el mes de octubre de 2023.
El importe de los Vales de Fin de Año para los trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad de México, será igual al importe que se otorgue a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México.
Finalmente se acordó que se pagará la Compensación por Riesgo de Trabajo para las enfermeras adscritas a los CENDI’s, así como el incremento de la Prima Quinquenal por Años de Servicio, para igualarla a la autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para la Administración Pública Federal.